Δικαίωση πρώην εργαζομένων στην εφημερίδα ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ!

protest-at-moratuwaΕξαίρεση των 31 πρώην εργαζομένων της εφημερίδας ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ από τις προωθούμενες μεθοδεύσεις σε βάρος τους αποφάσισε πριν από λίγο (μεσημέρι Δευτέρας 27/10) το πολυμελές πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, όπου άρχισε η εξέταση της υπόθεσης της αίτησης των διοικούντων της εφημερίδας για υπαγωγή της ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ στο άρθρο 99 με την παρουσία του δικηγόρου των συγκεκριμένων εργαζομένων Ανδ. Μαυραγάνη. Επιτεύχθηκε τελικά η εξαίρεσή τους απο την προσωρινή διαταγή παγώματος των απαιτήσεων.

Πρακτικά, η κατ” αρχήν απόφαση δικαίωσης των πρώην εργαζομένων δρομολογεί την εκτέλεση των προηγούμενων αποφάσεων άλλων δικαστηρίων που δικαίωναν τις νομικές προσφυγές τους κατά της εταιρείας. Υπενθυμίζεται ότι οι πρώην εργαζόμενοι  δεν έχουν πάρει τα οφειλόμενα εδώ και τρία χρόνια και η επιχείρηση επιχειρούσε να τους πείσει για να δεχτούν την «εξόφλησή» τους σε… βάθος πενταετίας!

Οι νυν 68 εργαζόμενοι έχουν πλέον στα χέρια τους ένα ισχυρό «όπλο» στα χέρια τους προς αξιοποίηση, μετά και την εξαίρεση της μισθοδοσίας ή άλλων απαιτήσεών τους από εδώ και στο εξής… 

 

 

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Πτωχεύει… τους εργαζόμενους, μετά από κρατική χρηματοδότηση! Τη Δευτέρα 27/10 στα διαστήρια η έναρξη της συζήτησης υπαγωγής στο άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα.

Στους κάθε λογής εκδότες και καναλάρχες ανά τη χώρα, η μνημονιακή κυβέρνηση έχει παράσχει όλο το νομικό οπλοστάσιο να κάνουν ότι θέλουν…., αλλά μόνο β. Εξ ου και η υστερικότητα στη μνημονιακή προπαγάνδα αυτών των κυρίαρχων ΜΜΕ. Εκμεταλλεύονται κάθε δυνατότητα που τους παρέχεται (και δικαστικά) για να περιορίσουν το εργασιακό κόστος σε… προ Σικάγου επίπεδα. Εσχάτως η συγκυβέρνηση προώθησε τη δυνατότητα συγχωνεύσεων στο χώρο του Τύπου, κάτι για το οποίο απεργήσαμε… άπαξ.

Οι πρώτοι που έσπευσαν να αξιοποιήσουν αυτή τη δυνατότητα είναι οι εκδότες-ιδιοκτήτες των εκδοτικών συγκροτημάτων της Θεσσαλονίκης: της Μακεδονίας και του Αγγελιοφόρου. Ήρθαν εις σάρκαν μίας εκτυπωτικής μονάδας, για να αποφύγουν τον ανταγωνισμό όπως κυνικά ομολογούν η Σουλοπούλου και ο Μπακατσέλος. Φυσικά και οι περισσότεροι βλέπουν την απαρχή μιάς ευρύτερης προσπάθειας εγκαθίδρυσης μονοπωλιακού καθεστώτος στον Τύπο της Θεσσαλονίκης προς δόξαν των μνημονιακών πολιτικών. Και προς αυτόν τον σκοπό θα χρησιμοποιήσουν όλα τα μέσα, φυσικά σε βάρος των εναπομεινάντων εργαζομένων στα δυο εκδοτικά συγκροτήματα. Τι κάνουν τώρα;

Στον Αγγελιοφόρο απεργούσαν το 48ωρο Πέμπτης και Παρασκευής, με την επιχείρηση να είναι απούσα από τις υποχρεώσεις της προς τους εργαζόμενους, προς τους οποίους οφείλει πάνω από 4 μηνιάτικα, ενώ έχει θέσει σε εκ περιτροπής καθεστώς 7 εργαζόμενους που δεν είχαν υπογράψει ατομική σύμβαση. Μάλιστα, τελείως κυνικά ο νομικός σύμβουλος της εφημερίδας (των Μπακατσέλου, Ψυχάρη, Μπόμπολα) είπε σε αντιπροσωπεία της ΕΣΗΕΜΘ ότι σε 15 μέρες θα τους γνωστοποιήσει το σχέδιο της επιχείρησης, στο οποίο περιλαμβάνονται μειώσεις στους μισθούς, εθελούσιες, απολύσεις!

Στη Μακεδονία, ιδιοκτήτης (Ι. Ρήγας) και εκδότρια (Β. Σουλοπούλου) εδώ και μια 5ετία έχουν επιδοθεί σε ένα αγώνα αφαίμαξης από τους εργαζόμενους όσων περισσότερων μπορούν. Αφού εφάρμοσαν ένα σχέδιο σφαγής προ 3ετίας, με το οποίο απομακρύνθηκε το μισό εκ του προσωπικού με εθελούσιες και απολύσεις όσων δεν υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις με μειώσεις 30% (για να σωθεί το μαγαζί, όπως λέγανε), πήραν από κρατική χρηματοδότηση 10 εκατομμύρια ευρώ (και στη συνέχεια ένα δάνειο 1.5 εκατ.) για αναδιάρθρωση της επιχείρησης, μέσα στην οποία προβλεπόταν πως θα αποπληρωθούν δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία, εργαζόμενοι. Κι ενώ όλοι περίμεναν κάτι τέτοιο, μετά από μερικούς μήνες μέσα στο 2014 η Σουλοπούλου ανακάλυψε νέο σχέδιο… αφαίμαξης. Τα οφειλόμενα δεδουλευμένα 3.5 μηνών που ήταν υποχρεωμένη να εξοφλήσει μέχρι τέλος της χρονιάς, επιδίωξε να τα παραπέμψει στο… απώτερο μέλλον. Αρχικά έδινε με εξώνηση ένα οικόπεδο, μετά έλεγε για αποπληρωμή το 2016, και τελικά βρήκε το άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα. Με αυτό επιχειρεί να παραπέμψει την εξόφληση των εργαζομένων (νυν και πρώην) μετά μια 5ετία.

Αύριο Δευτέρα θα συζητηθεί στα δικαστήρια της Θεσσαλονίκης η αίτηση υπαγωγής της Μακεδονίας στο άρθρο 99 και μετά ένα μήνα θα εκδοθεί σχετική απόφαση για το αν αρχίσει η διαδικασία διαβούλευσης-συνδιαλλαγής ένταξης για μία 2ετία σε πάγωμα-αναστολή κάθε ατομικής διεκδίκησης. Οι εργαζόμενοι στο συγκρότημα είναι ακόμη μια φορά ανάστατοι για τα μεθοδευόμενα από την εκδότρια Σουλοπούλου. Ένα από αυτά είναι και η επίδοση στους εργαζόμενους ενός εγγράφου προς υπογραφή. Σύμφωνα με αυτό, οι εργαζόμενοι αποδέχονται να αποπληρωθούν τα οφειλόμενα έως το… 2019 και εξουσιοδοτούν την δικηγόρο της επιχείρησης να παραστεί στο δικαστήριο υπέρ της εταιρείας! Δηλαδή υποθηκεύοντας την όποια διαπραγματευτική μας ισχύ για όλους τους εργαζόμενους (νυν και πρώην) και μάλιστα ενόψει της λήξης των ατομικών συμβάσεων τέλος της χρονιάς. Το κλίμα μέσα στην εφημερίδα είναι… μία από τα παλιά. Το διαίρει και βασίλευε καλά… εφαρμόζεται.

Για το θέμα που ζητήθηκε από την ΕΣΗΕΜΘ, να περιληφθεί στην αίτηση της Μακεδονίας η εξαίρεση από την υπαγωγή στο άρθρο 99 των όποιων μελλοντικών απαιτήσεων μισθοδοσίας ή αποζημιώσεων, όπως και η μη μεταβίβαση των περουσιακών στοιχείων (π.χ. τίτλους κλπ), οι νομικές υπηρεσίες της εφημερίδας είπαν πως η εξαίρεση θα κατατεθεί τη Δευτέρα στο δικαστήριο. Οπότε μένει να το δούνε οι εργαζόμενοι και να κρίνουν ανάλογα. Οι νυν.

Γιατί οι πρώην (εθελουσίως αλλά αναγκαστικώς απομακρυνθέντες, απολυμένοι, συνταξιοδοτηθέντες!) θα παραστούν στην αυριανή δικαστική έναρξη της επιχειρούμενης υπαγωγής της Μακεδονίας στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα. Δεν έχουν πάρει τα οφειλόμενα εδώ και τρία χρόνια, και τώρα η επιχείρηση τους λέει για μετά 5 χρόνια. Εκτός αν δεχθούν οι νυν εργαζόμενοι να εξοφληθούν το 2017-9 και να προηγηθούν οι πρώην εργαζόμενοι να αποπληρωθούν το 2015-6. Πάλι το μπαλάκι στους εργαζόμενους. Παλιά μας τέχνη κόσκινο, που έλεγαν και οι παλιοί. Στην Μακεδονία των 100+ χρόνων, ξέρουν από τέτοια. Και στο βάθος του τούνελ, όχι φως αλλά περισσότερο σκοτάδι για το εργασιακό μέλλον των εργαζομένων. Πολύ περισσότερο δε, αν προχωρήσουν τα σχέδιά τους για ενοποιήσεις κλπ, με τον αριθμό των εργαζομένων να περικόπτεται στο… μισό.

Από το χέρι των ίδιων των εργαζομένων και των Ενώσεών τους εξαρτάται αν αφήσουν στον κάθε εκδότη να παίζει έτσι με τις ζωές τους!

Το αντεργατικό Άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα, για την προστασία των επιχειρήσεων και όχι των εργαζομένων

Ο νέος Πτωχευτικός Κώδικας αναγγέλθηκε ως εισαγωγή στο δίκαιο της χώρας μας σύγχρονων αρχών από τα αντίστοιχα δίκαια χωρών, όπως η Γερμανία, η Γαλλία και η Ισπανία. Βασική καινοτομία η δεύτερη ευκαιρία, η «διαδικασία συνδιαλλαγής» με τους πιστωτές, το άρθρο 99 του νέου νόμου (ή, για την ακρίβεια, τα άρθρα 99-106). Ένας επιχειρηματίας που απειλείται με παύση πληρωμών εντάσσεται σε ένα καθεστώς προστασίας από κατασχέσεις και προσωπικές διώξεις και, στο διάστημα αυτό, έρχεται σε συμφωνία με τους πιστωτές του στη βάση ενός σχεδίου εκσυγχρονισμού της επιχείρησης, το οποίο μπορεί να κρατήσει έως δυο χρόνια.

Πριν δούμε ποια είναι η πραγματικότητα, ας σταθούμε σε ορισμένα βασικά σημεία αντεργατικής χειροτέρευσης που επέφερε αυτός ο νόμος.

Με το προηγούμενο νομικό καθεστώς, όλες οι απαιτήσεις των εργαζομένων που γεννήθηκαν την τελευταία διετία πριν από την πτώχευση, καθώς και οι απαιτήσεις από αποζημιώσεις λόγω καταγγελίας σύμβασης, ανεξαρτήτως του χρόνου κατά τον οποίο προέκυψαν, ικανοποιούνταν κατά προτεραιότητα. Με το νέο νόμο οι προνομιακές απαιτήσεις των εργαζομένων περιορίζονται κατά ένα τέταρτο, δηλαδή μόνο σε ένα εξάμηνο πριν από την πτώχευση. Παράλληλα αποκλείονται στην προνομιακή κατάταξη οι τόκοι αυτών των απαιτήσεων και, τέλος, το ποσόν που μπορούν να απαιτήσουν οι εργαζόμενοι είναι το πολύ το μισό από το προς διανομή κεφάλαιο (ό,τι μείνει από την περιουσία της συνήθως ρημαγμένης επιχείρησης).

Αντίστοιχα περικόπτονται και τα προνόμια των ασφαλιστικών ταμείων και του δημοσίου, πάντα προς όφελος των τραπεζών.

Όπως εύστοχα σημείωνε τότε ο νομικός Κώστας Παπαδάκης, «είναι αυτονόητο ότι οι ρυθμίσεις αυτές ουσιαστικά εκμηδενίζουν κάθε προνόμιο εργατικών απαιτήσεων, εξαλείφοντας μία ακόμη εστία νομοθετικής κατοχύρωσης της παροχής εργασίας μέσα στην πλημμυρίδα των αντεργατικών μεταρρυθμίσεων. Και, βέβαια, υπηρετούν τα συμφέροντα των τραπεζών και λοιπών χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, που, όπως είναι γνωστό από την καθημερινή συναλλακτική πείρα, έχουν πλημμυρίσει με προσημειώσεις κάθε ακίνητο του οποίου ο ιδιοκτήτης έχει προσφύγει στο δανεισμό τους».

Για το συμβολισμό της υπόθεσης, να σημειώσουμε ότι εισηγητής του νόμου –επικεφαλής στη νομοπαρασκευαστική επιτροπή– ήταν ο… γνωστός από τη δίκη της 17 Νοέμβρη, τέως αρεοπαγίτης Μιχάλης Μαργαρίτης!

Το άρθρο 99 μανδύας προστασίας από τους εργαζόμενους

Ας δούμε τώρα ποια είναι και πώς εφαρμόζεται η περίφημη «δεύτερη ευκαιρία» στις επιχειρήσεις.

Η επιχείρηση που φθάνει στα πρόθυρα παύσης πληρωμών έχει πλέον τη δυνατότητα να ζητά την υπαγωγή της στις διατάξεις του άρθρου 99 του Πτωχευτικού Κώδικα. Αυτό γίνεται με την υποβολή αίτησης στο πρωτοδικείο της έδρας της επιχείρησης, όπου αναφέρεται αναλυτικά η οικονομική κατάστασή της και τα μέτρα που προτείνει για την έξοδό της από την κρίση. Βασικό κριτήριο για να ενταχθεί στο καθεστώς προστασίας του άρθρου 99 ο κοινωνικός της ρόλος, δηλαδή το σύνολο των εργαζομένων που απασχολεί. Το δικαστήριο ορίζει δικάσιμο, παρέχει ακόμη τη δυνατότητα προσωρινής διαταγής μέχρι την τακτική δικάσιμο και, όταν συζητηθεί η υπόθεση, ορίζεται ένας πραγματογνώμονας-μεσολαβητής, ο οποίος εντός διμήνου πρέπει να υποβάλει ένα σχέδιο συνδιαλλαγής με τους πιστωτές, στο οποίο να συμφωνούν τουλάχιστον το 50% από αυτούς (με βάση τα ποσά που διεκδικούν). Αν αυτό γίνει αποδεκτό από το δικαστήριο, τότε η επιχείρηση μπαίνει σε ένα καθεστώς διετούς προστασίας από διώξεις.

Αντίφαση πρώτη και σημαντικότερη: Ο νόμος ορίζει ως κριτήριο υπαγωγής στις προστατευτικές διατάξεις την προστασία των εργαζομένων, αλλά ερήμην των εργαζομένων. Δεν απαιτείται η παρουσία των εργαζομένων ούτε η σύμφωνη γνώμη τους, τουλάχιστον στην αρχική προσφυγή στη δικαιοσύνη, όπου η επιχείρηση ζητά την προσωρινή διαταγή, δηλαδή προστασία από τους πιστωτές της.

Αντίφαση δεύτερη: Οι εργαζόμενοι και οι διεκδικήσεις τους αντιμετωπίζονται ως… πιστωτές! Μάλιστα, ακόμα και στο σημείο που ο νόμος μιλά για επιτροπή πιστωτών, αφήνει τη δυνατότητα να διορισθεί εκπρόσωπος των εργαζομένων σε αυτή, χωρίς και να το επιβάλει. Φανταστείτε τον εκπρόσωπο των εργαζομένων π.χ. μιας μεγάλης κατασκευαστικής εταιρίας σε μια επιτροπή πιστωτών, πλάι στον εκπρόσωπο των τραπεζών και τον εκπρόσωπο των μεγάλων βιομηχανιών- προμηθευτών της επιχείρησης…

Οι συνειδητές αυτές αντιφάσεις του νόμου αποδεικνύονται οδυνηρά αντεργατικές, όταν φθάσουμε στην πρακτική των δικαστηρίων. Πρόσφατα, δικαστήριο που συζήτησε την αίτηση εκδοτικής επιχείρησης, απέρριψε αίτημα των εργαζομένων να εξαιρεθούν οι αμοιβές τους από την προσωρινή διαταγή, με το επιχείρημα ότι ο νόμος δεν διαχωρίζει τους πιστωτές!

Η έως τώρα εφαρμογή του νόμου και του συγκεκριμένου άρθρου άνοιξε κι άλλο την όρεξη των εργοδοτών. Ο πάντα έτοιμος πρόεδρος του ΕΒΕΑ, Μίχαλος, ήδη από το Μάρτιο διατύπωσε προτάσεις για την επέκταση του μέτρου της συνδιαλλαγής και στις επιχειρήσεις που βρίσκονται σε… παύση πληρωμών (γιατί όχι και στις… πτωχευμένες;) για την επέκταση του καθεστώτος προστασίας σε… 5 χρόνια από 2, για την ταχύτερη επικύρωση των συμφωνιών κ.λπ.

Ένα είναι σίγουρο. Η μέχρι τώρα εφαρμογή του νέου Πτωχευτικού Κώδικα ανοίγει ένα ακόμα μέτωπο, στο οποίο το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να δώσει τη δική του απάντηση, πριν η λαίλαπα των απολύσεων και των πτωχεύσεων διαλύσει κάθε εργατικό δικαίωμα.

«Πτωχές» εταιρίες – Πλούσιοι μέτοχοι

Ο κατάλογος των εταιριών που πέρασαν από τις διαδικασίες του άρθρου 99 είναι μακρύς και ενδιαφέρων.

ΔΙΕΚΑΤ: Τελικά πτώχευσε αφήνοντας 300 εργαζόμενους να διεκδικούν μισθούς 7 μηνών, ενώ η εταιρία, αφού αφαίμαξε δεκάδες εκατομμύρια από δημόσια έργα, συνεχίζει να δραστηριοποιείται στη Βουλγαρία.

ΒΕΤΑΝΕΤ: Παρ’ ότι οδεύει σε πτώχευση και οφείλει σε εργαζόμενους δεδουλευμένα μηνών, οι μέτοχοι κάνουν έργα στο Αμάν, ενώ από τον περασμένο Αύγουστο ολοκληρώθηκε και λειτουργεί πολυτελές ιδιόκτητο ξενοδοχείο στην Πάρο.

Αφοι Μεσοχωρίτη ΑΤΕ: Έγινε δεκτή η αίτηση υπαγωγής στο άρθρο 99 στις 31/3/2009, αφού έχει αφήσει απλήρωτους εργαζόμενους και συνεργάτες επί μήνες. Η εταιρία επικαλείται οικονομική δυσπραγία, παρ’ ότι στις 20/12/2007 υπέγραψε σύμβαση έργων ύψους 24 εκατ. ευρώ με την Εγνατία Οδό και μόλις στις 30/9/2008 νέα σύμβαση πάλι με την Εγνατία, ύψους 1,19 εκατ. ευρώ!

Altec Telecom: Παρά την αρχική αίτηση υπαγωγής στο άρ. 99, τελικά δεν υποστήριξε το αίτημά της και στη συνέχεια πτώχευσε. Οι περίπου 90 εργαζόμενοί της ακόμα παλεύουν να πάρουν τις αμοιβές ενάμιση μήνα που τους οφείλονται και τις αποζημιώσεις τους, που ανέρχονται σε 300.000 ευρώ. Το περίεργο είναι ότι εγγύηση για την καταβολή των αποζημιώσεων υπέγραψε η μητρική εταιρία Altec, η οποία πρόσφατα ανακοίνωσε τη συμφωνία της με τις πιστώτριες τράπεζες.

Teledome: Άλλη μια περίπτωση υποβολής αίτησης συνδιαλλαγής, η οποία κατέληξε σε πτώχευση τον περασμένο Δεκέμβρη.

Lannet: Η εταιρία του Ομίλου Λαναρά, γνωρίζοντας καλά τα κόλπα του πτωχευτικού κώδικα, κέρδισε την υπαγωγή στη συνδιαλλαγή στις 9/1/2009, για να ανακοινώσει στις 3/6/2009 παύση πληρωμών.

ΣΑΟΣ: Αφού απορρίφθηκε η αίτηση στο πρωτοδικείο Αθηνών, κατάφερε να υπαχθεί στο άρθρο 99 με απόφαση του πρωτοδικείου… Αλεξανδρούπολης, στο οποίο είχε στο μεταξύ προσφύγει!

Και ο Τύπος στο… κόλπο

Δυο περιπτώσεις από το χώρο του Τύπου είναι ενδεικτικές για τη χρησιμότητα του νέου Πτωχευτικού Κώδικα.

Στις αρχές Απριλίου, η εταιρία Mototech (εκδίδει περιοδικά αυτοκινήτου και μοτοσικλέτας) αξιοποίησε την προστασία της προσωρινής διαταγής και προχώρησε στην ίδρυση νέου εταιρικού σχήματος, το οποίο και ανέλαβε να εκδίδει τα περιοδικά του απορροφώντας μόνο 50 από τους εργαζόμενους, μαζί με 10 στελέχη-μετόχους και αφήνοντας άλλους 25 εργαζόμενους στο δρόμο. Μια εταιρία που απασχολούσε πέρυσι 150 ανθρώπους, με τη… δεύτερη ευκαιρία άκράτησε μόνο το ένα τρίτο!

Στην εταιρία Περιοδικός Τύπος ΑΕ, οι εργαζόμενοι, αφού επί ένα επτάμηνο βιώνουν σημαντικές καθυστερήσεις πληρωμών, μαθαίνουν τον Ιούνιο ξαφνικά την κατάθεση από την εργοδοσία αίτησης υπαγωγής στο άρθρο 99. Με μια γρήγορη παρέμβαση στο δικαστήριο, ζήτησαν να εξαιρεθούν οι αμοιβές τους από την προσωρινή διαταγή και να απαγορευτεί η μεταβίβαση των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας. Το δικαστήριο δέχτηκε μόνο το δεύτερο αίτημα.

«Στην αυθαιρεσία των απολύσεων, της καταπάτησης των συμβάσεων και της μη καταβολής μισθών έχει προστεθεί ένα ακόμα όπλο στα χέρια των εργοδοτών», μας λέει ο Χρήστος Πραμαντιώτης, μέλος του Δ.Σ. της Ένωσης Συντακτών Περιοδικού Τύπου. Ο ίδιος με την εμπειρία της παρέμβασης στα δικαστήρια και στις δυο πιο πάνω περιπτώσεις, είναι αποκαλυπτικός: «Η εξομοίωση των εργατικών αμοιβών με τις απαιτήσεις των πιστωτών, είναι μια καινοφανής αντίληψη, που έρχεται σε αντίθεση με τη συνταγματικά κατοχυρωμένη προστασία των εργαζομένων. Όχι μόνο δεν προβλέπεται από το νόμο η παρέμβαση των εργαζομένων σε αυτή τη διαδικασία, αλλά και, όταν κατορθώσουν να παρέμβουν, βρίσκουν απέναντί τους ένα τείχος προστασίας του εργοδότη, στο όνομα της διατήρησης των θέσεων εργασίας. Ουσιαστικά οι εργοδότες, επικαλούμενοι πραγματικά ή μη πραγματικά οικονομικά στοιχεία, έχουν το ελεύθερο να εκβιάζουν τους εργαζόμενους με το δίλημμα «ή με στηρίζετε (χωρίς να πληρώνεστε, δηλαδή) ή χάνετε τη δουλειά σας», ενώ παράλληλα προετοιμάζουν εν κρυπτώ το επόμενο βήμα τους, στο οποίο κατά τεκμήριο δεν χωρούν όλοι οι εργαζόμενοι».

Γιώργος Κατερίνης

www.koel.gr

Αυτόνομα Κινήματα και Εξουσία

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ από http://babylonia.gr/wordpress_7/?p=960

Αυτονομα Κινηματα και Εξουσια
Των Θοδωρή Καρυώτη, Αντώνη Μπρούμα
“[...] για μας το περιεχόμενο του επαναστατικού προτάγματος είναι να γίνουν οι άνθρωποι ικανοί να παίρνουν στα χέρια τους τις υποθέσεις τους και το μόνο μέσο για να αποκτήσουν αυτή την ικανότητα είναι να παίρνουν τις υποθέσεις τους στα χέρια τους όλο και περισσότερο”.
Καστοριάδης (1979).
[...] Αυτό που αναδύεται είναι μια εναλλακτική κοινωνία : ο σκοπός είναι η εξουσία, όχι η κρατική εξουσία, αλλά οι άνθρωποι να αυτο-οργανώνονται πάνω σε διαφορετικές κοινωνικές σχέσεις ως συλλογική μη διαχωρισμένη εξουσία (Zibechi 2010 : 44).
jpgΗ κοινωνική αναμέτρηση διεξάγεται σήμερα με πολεμικούς όρους. Η καπιταλιστική κυριαρχία επιλύει τις σύγχρονες αντιφάσεις της όχι με την παραχώρηση δικαιωμάτων και προνομίων στα κατώτερα στρώματα, όπως έκανε στο παρελθόν, αλλά με την εγκαθίδρυση μιας μόνιμης κατάστασης εξαίρεσης, όπου όλα τα μέτρα κοινωνικής μηχανικής είναι νομιμοποιημένα και κάθε είδους διαμαρτυρία θεωρείται εχθροπραξία.   Η εύρεση των νέων ισορροπιών αποτελεί ακόμη ζητούμενο, που θα απαντηθεί με την αλλαγή –ή μη– των συσχετισμών δύναμης από την είσοδο των από κάτω στο προσκήνιο της πολιτικής. Σε αυτό το κοινωνικοιστορικό πλαίσιο αναδύεται στην Ευρώπη το ενδεχόμενο κυβερνήσεων της αριστεράς, με προμετωπίδα τον ΣΥΡΙΖΑ στην Ελλάδα και το νεοφερμένο Podemos στην Ισπανία, ως αντιπαραβολή στο ενδεχόμενο ενός νεοφιλελεύθερου αυταρχισμού, κοινωνικά παγιωμένου σε εθνικιστικές βάσεις.
Οι περίοδοι καθεστωτικής κρίσης αποτελούν στιγμές κοινωνικού ανταγωνισμού, όπου οι θέσεις των αντιτιθέμενων κοινωνικών δυνάμεων ρευστοποιούνται. Στην παρούσα κρίση τα αυτόνομα κινήματα αναδύονται μέσα από τις σύγχρονες αντιφάσεις του καπιταλισμού ως τα κύρια συλλογικά υποκείμενα με δυνατότητες για ριζοσπαστικές συνθέσεις και κοινωνικές αλλαγές. Αποτελούν τον βασικό αντίπαλο της καπιταλιστικής κυριαρχίας στη σύγχρονη κοινωνική αναμέτρηση, με τις εξελίξεις στα κοινοβούλια αλλά και οπουδήποτε αλλού να αποτελούν ουσιαστικά αντανάκλαση της άμπωτης ή της παλίρροιας των κινημάτων. Εντούτοις, δομούνται ως υποκείμενα με όρους, που για την ώρα αδυνατούν να ανοίξουν απελευθερωτικές προοπτικές σε μακρο – κοινωνικό επίπεδο και, τελικά, έτσι να σηκώσουν το βάρος της αναμέτρησης. Μοιραία λοιπόν, μεγάλα κομμάτια των καταπιεζόμενων εναποθέτουν τις ελπίδες τους σε μία αριστερή διαμεσολαβητική προοπτική με πεδίο πάλης και τελικό ορίζοντα τα αποσυντιθέμενα έθνη – κράτη.
Διαβάστε το υπόλοιπο κείμενο κάνοντας «κλικ» στη ΣΥΝΕΧΕΙΑ…

Ωμή απειλή και στοχοποίηση εργαζομένων και συνδικαλιστών στην εφημερίδα «ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ» – Ψήφισμα της ΠΟΕΣΥ «ενάντια στις ολιγοπωλιακές και πτωχευτικές μεθοδεύσεις στο χώρο των ΜΜΕ»

Ωμή απειλή και στοχοποίηση εργαζομένων και συνδικαλιστών που έχουν διαφορετική άποψη για τις μεθοδεύεις της διοίκησης της εφημερίδας ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ, συνιστά η  «απάντηση» που δημοσιοποίησε η τελευταία με επίκεντρο τις εξελίξεις των τελευταίων εβδομάδων γύρω από το άρθρο 99. Η διοίκηση της εφημερίδας προειδοποιεί μεταξύ άλλων πως… «το ταξίδι της αναδιάρθρωσης ξεκίνησε (…) και «Όποιος θέλει ακολουθεί και όποιος δεν θέλει ακολουθεί την στοίχιση, την εξυπηρέτηση της ιδιοτέλειάς του και βέβαια θα είναι υπεύθυνος για τις συνέπειες των πράξεων και των αποφάσεών του». (!!!). Διαβάστε στο τέλος του κειμένου ΟΛΟΚΛΗΡΗ την ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ έτσι όπως δημοσιεύτηκε στις typologies.grΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

Οι εργαζόμενοι νιώθουν τα τελευταία εικοσιτεράωρα «το πιστόλι στον κρόταφο», το κλίμα είναι ζοφερό και η στόχευση σαφής: Σύγχυση, διάσπαση, αποδοχή των τετελεσμένων και τιμωρητική αντιμετώπιση όσων αρνηθούν αυτές τις μεθοδεύσεις. 

Η διοίκηση γράφει στα παλαιότερα των υποδημάτων της -όπως έχει αποδείξει πολλές φορές και στο παρελθόν- τόσο τη στάση αξιοπρέπειας των ίδιων των αγωνιζόμενων εργαζομένων της ιστορικής εφημερίδας (παρότι οι αντιστάσεις αυτές έχουν αποτρέψει πολλές φορές τα χειρότερα) όσο και τις όποιες συστάσεις και «πιέσεις» των συνδικαλιστικών τους οργάνων. Η έκβαση της υπόθεσης ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ εξαρτάται πλέον σε μεγάλο βαθμό από τη στάση που θα επιλέξουν να κρατήσουν οι διοικήσεις των συνδικαλιστικών οργάνων των εργαζομένων. Υπενθυμίζεται πάντως ότι ομόθυμη ήταν η στάση των συνέδρων του πρόσφατου 7ου πανελλαδικού συνεδρίου της ΠΟΕΣΥ που ενέκρινε το παρακάτω ψήφισμα:

ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΟΥ 7ΟΥ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΠΟΕΣΥ

- Ενάντια στις ολιγοπωλιακές και πτωχευτικές μεθοδεύσεις στο χώρο των ΜΜΕ

Στην αλυσίδα των εργοδοτικών μεθοδεύσεων τα τελευταία χρόνια των μνημονιακών πολιτικών η κυβέρνηση με την τελευταία τροπολογία – «δώρο» ανοίγει το δρόμο στους εκδότες – εργολάβους να σχηματίσουν ένα ολιγοπωλιακό μέτωπο ελεγχόμενης ενημέρωσης. Επιχειρούν να συνθλίψουν τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ με τα σχέδια συγχωνεύσεων σε ένα προνομιακό πεδίο δράσης, το οποίο φροντίζει η κυβέρνηση να θωρακίζει με νόμους.
Στο πλαίσιο αυτής της οργανωμένης επίθεσης στον κλάδο των ΜΜΕ εντάσσσεται και η πιλοτική υλοποίηση τέτοιων σχεδίων στη Βόρεια Ελλάδα. Οι ιδιοκτήτες των εφημερίδων «Μακεδονία» και «Αγγελιοφόρος» έσπευσαν να ενοποιήσουν τα τυπογραφεία τους  δημιουργώντας μία εκτυπωτική μονάδα μονοπωλιακού χαρακτήρα. Στη νέα εταιρεία εγκαθιδρύεται ουσιαστικά το καθεστώς της «ενοικίασης» εργαζομένων.
Την ίδια στιγμή η εργοδοσία της Μακεδονίας επιχειρεί να ενταχθεί στο άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα, ζητώντας να πληρώσουν το μάρμαρο οι εργαζόμενοι και τα ασφαλιστικά ταμεία εξαιρώντας από τη διαδικασία τις τράπεζες και τους προμηθευτές. Η Μακεδονική Εκδοτική Εκτυπωτική αφού εφάρμοσε ένα σχέδιο σφαγής για τους εργαζομένους με εκβιαστικές «εθελούσιες» αποχωρήσεις, απολύσεις, ατομικές συμβάσεις και συνεχείς περικοπές μισθών, επιδοτήθηκε με 10,2 εκατ. κρατικής χρηματοδότησης από το υπουργείο Ανάπτυξης με σκοπό να εξοφληθούν εργαζόμενοι και ταμεία αλλά μόνο αυτό δεν έγινε. Σε καθεστώς «ασφυξίας» βρίσκονται και οι εργαζόμενοι στην εφημερίδα «Αγγελιοφόρος» όπου η εργοδοσία οφείλει δεδουλευμένα από το 2013 ενώ εφαρμόζει και ελαστικές μορφές απασχόλησης.
Καλούμε Ενώσεις και Ταμεία να αντιδράσουν άμεσα στους παραπάνω  σχεδιασμούς και να οργανώσουν τη συλλογική απόκρουση των μεθοδεύσεων της εργοδοσίας προστατεύοντας τα συμφέροντα και τα δικαιώματα των εργαζομένων. 

Διαβάστε στη ΣΥΝΕΧΕΙΑ, ΟΛΟΚΛΗΡΗ την ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ της «ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ»

ΠΟΕΣΥ – Υπενθύμιση της πρότασης της ΕΡΤ3: «ΠΟΙΑ ΕΡΤ ΘΕΛΟΥΜΕ»

ΠΟΕΣΥ 7.9.2014 ΕΡΤ3Στη διάρκεια της 2ης συνεδρίασης του ΔΣ της ΠΟΕΣΥ την Πέμπτη 23 Οκτωβρίου 2014, έγινε δεκτή η πρόταση για ανάρτηση-υπενθύμιση στον ιστότοπο της Ομοσπονδίας του ομόφωνου ψηφίσματος-πρότασης της Γενικής Συνέλευσης των Εργαζομένων της Ελεύθερης Αυτοδιαχειριζόμενης ΕΡΤ3 με τίτλο: ΠΟΙΑ ΕΡΤ ΘΕΛΟΥΜΕ. (φωτο: επόμενη ημέρα του συλλαλητηρίου στη ΔΕΘ τον Σεπτέμβρη 2014 στο κτίριο Τηλεόρασης της ΕΡΤ3). 

Ακολουθεί η ανάρτηση στον ιστότοπο της ΠΟΕΣΥ www.poesy.gr

Πρόταση στο δημόσιο διάλογο για την ΕΡΤ

Πέμπτη, 23 Οκτωβρίου 2014

Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ 3, «στο πλαίσιο του προβληματισμού που αναπτύσσεται το τελευταίο διάστημα για την “επόμενη ημέρα” της ΕΡΤ (όταν επαναλειτουργήσει και τυπικά) και με αφορμή τη δημοσιοποίηση ενός σχετικού προσχεδίου του ΣΥΡΙΖΑ, υπενθυμίζουν ότι ήδη από τις 11 Ιουνίου 2014 (με τη συμπλήρωση ενός χρόνου “μαύρου”) έχουν δημοσιοποιήσει το ομόφωνο κείμενο-πρόταση της γενικής τους συνέλευσης όπου περιγράφουν με σαφήνεια ΠΟΙΑ ΕΡΤ θέλουν».

Το κείμενο, που προσυπογράφεται και από εργαζόμενους σε περιφερειακές ΕΡΑ και έχει ήδη αναρτηθεί στο site της ΠΟΕΣΥ, ξαναδημοσιεύεται ως πρόταση στο δημόσιο διάλογο για την ΕΡΤ.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ κάνοντας «κλικ» στη ΣΥΝΕΧΕΙΑ ολόκληρο το ΚΕΙΜΕΝΟ-ΠΡΟΤΑΣΗ  της ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ της ΕΛΕΥΘΕΡΗΣ ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΖΟΜΕΝΗΣ ΕΡΤ3

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Έκκληση βοήθειας από τους «εξαναγκασμένους» σε εθελούσια αποχώρηση. Ανοιχτή επιστολή στον υφυπουργό Ανάπτυξης για την υπαγωγή της «Μακεδονίας» στο άρ. 99 του Πτωχευτικού κώδικα.

ΠΡΟΣ: Κο ΜΗΤΑΡΑΚΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗΚο ΒΕΝΙΖΕΛΟ ΕΥΑΓΓΕΛΟ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ, Κο ΟΡΦΑΝΟ ΓΕΩΡΓΙΟ ΥΠΟΥΡΓΟ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ, Κο ΓΕΡΟΝΤΟΠΟΥΛΟ ΚΥΡΙΑΚΟ  ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ, Κο ΤΖΙΤΖΙΚΩΣΤΑ ΑΠΟΣΤΟΛΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, Κο ΜΠΟΥΤΑΡΗ ΙΩΑΝΝΗ ΔΗΜΑΡΧΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, Κο ΚΑΛΑΦΑΤΗ ΣΤΑΥΡΟ, Κο ΓΚΙΟΥΛΕΚΑ ΚΩΣΤΑΝΤΙΝΟ, Κο ΚΟΥΡΑΚΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟ, Κο ΑΜΑΝΑΤΙΔΗ ΙΩΑΝΝΗ, Κα ΑΜΜΑΝΑΤΙΔΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ, Κα ΧΑΡΑΛΑΜΠΙΔΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ, Κα ΓΑΪΤΑΝΗ ΙΩΑΝΝΑ, Κα ΞΗΡΟΤΥΡΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΑΡΗ ΑΣΗΜΙΝΑ, Κα ΞΟΥΛΙΔΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ, ΚΚΕ, ΤΣΠΕΑΘ, ΕΔΟΕΑΠ, ΕΣΗΕΜΘ, ΕΣΗΕΑ, ΠΟΕΣΥ, ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ, ΑΣΥΝΤΑΧΤΟΣ ΤΥΠΟΣ

ΘΕΜΑ:  Έκκληση βοήθειας από τους «εξαναγκασμένους» σε εθελούσια αποχώρηση από την εφημερίδα ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ της Θεσσαλονίκης.

Κύριε Υφυπουργέ Ανάπτυξης,

Είμαστε πρώην αλλά επί πολλά χρόνια εργαζόμενοι στην εφημερίδα Μακεδονία της Θεσσαλονίκης  που ενώ χάσαμε την δουλειά μας, εδώ και τρία χρόνια ταλαιπωρούμαστε από την εργοδοσία της εφημερίδας για να πάρουμε τα δεδουλευμένα μας. Σίγουρα δεν είμαστε οι μόνοι Έλληνες που βρίσκονται σε αυτή τη δυσάρεστη θέση. Ο λόγος όμως της επιστολής μας προς εσάς είναι γιατί το όνομα σας και η ιδιότητα σας στο υπουργείο Ανάπτυξης είχαν πολυακουστεί  την εποχή που η εφημερίδα περίμενε την υπογραφή σας για το πολυπόθητο πρόγραμμα αναδιάρθρωσης – διάσωσης του συγκροτήματος. Δυστυχώς πρέπει να σας θυμήσουμε ότι είχατε κατηγορηθεί ως πολέμιος των προσπαθειών που έκανε η επιχείρηση για να σταθεί στα πόδια της και παρά την κρισιμότητα των στιγμών καθυστερούσατε τις τελικές υπογραφές για την υπαγωγή της επιχείρησης σε εγκεκριμένο ευρωπαϊκό πρόγραμμα. Ογδόντα εργαζόμενοι εξαναγκαστήκαμε σε εθελούσια αποχώρηση, 13 εργαζόμενοι που δεν υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις απολύθηκαν και η πλειοψηφία όσων έμειναν εξαναγκάστηκαν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις με μείον 30% των αποδοχών τους. Οι εθελούσιοι υπογράψαμε ιδιωτικά συμφωνητικά με την εργοδοσία τα οποία φυσικά δεν τηρήθηκαν (σύμφωνα με τα ιδιωτικά συμφωνητικά που υπεγράφησαν η εξόφληση έπρεπε να έχει γίνει έως και τις 31/8/2013). Μας πρότειναν μάλιστα αντί των οφειλών να μας δώσουν ποσοστό ενός οικοπέδου «αγοράζοντας το με δικαίωμα εξώνησης». Η Οδύσσεια μας όμως δεν τελειώνει γιατί αναγκαστήκαμε να μπούμε σε δικαστική διαμάχη με την εφημερίδα για να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα.

Πριν από έξι μήνες δώσατε το « πράσινο»  φως και η εφημερίδα  εκταμίευσε κρατική χρηματοδότηση ύψους 10,2 εκατομμυρίων ευρώ, σύμφωνα με τα όσα η εκπρόσωπος του εκδότη κου Ρήγα γνωστοποίησε στους εργαζόμενους. Παρόλα αυτά στις 19 Σεπτεμβρίου 2014 η εκπρόσωπος κα Σουλοπούλου ξεκινάει τις διαδικασίες για υπαγωγή της επιχείρησης στο άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα. Ωστόσο προϋπόθεση του προγράμματος προκειμένου να λάβει η εφημερίδα αυτό το ποσό από τον κρατικό προυπολογισμό ήταν αφενός να γίνει κερδοφόρα και αφετέρου να ενισχυθεί η ρευστότητα της προκειμένου να εξοφληθούν οφειλές της προς το Δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία και δεδουλευμένα σε πρώην και νυν εργαζομένους. Αντ’ αυτού αφού εισέπραξαν τα 10,2 εκατομμύρια ευρώ προσέφυγαν σε προστασία του νόμου – καθεστώς πτώχευσης (συνδιαλλαγή) που προϋποθέτει αδυναμία κάλυψης οικονομικών υποχρεώσεων,  χρησιμοποιώντας τις δαιδαλώδεις διαδικασίες του Πτωχευτικού Κώδικα ώστε να καθυστερήσει την καταβολή των οφειλών της σε απολυμένους και εργαζόμενους για τουλάχιστον έξι χρόνια και στα ασφαλιστικά ταμεία 15 χρόνια.

Η εκδίκαση της προσφυγής θα γίνει στις 27 Οκτωβρίου 2014 και φυσικά η εργοδοσία αναφέρει ότι « θα εξυπηρετηθούν οι συμφωνίες με την αγορά και τις τράπεζες χωρίς αλλαγή» ενώ με θράσος επιτίθεται για ακόμα μια φορά προς τους εργαζόμενους. Εργαζόμενοι που επί χρόνια παρά τις δυσκολίες, την μεγάλη καθυστέρηση πληρωμών, το «παράνομο» (κατά απόφαση του Άρειου Πάγου) πρόγραμμα εκ περιτροπής, τον εμπαιγμό τους, έκαναν υπομονή και στήριξαν το συγκρότημα.

Κύριε Υφυπουργέ, τα χρήματα από το Ελληνικό Δημόσιο και από τους Έλληνες φορολογούμενους δόθηκαν, κάποιοι τα πήραν και σε έξι μήνες ζητάνε να μπούνε στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα. Τι έγιναν τα χρήματα που τους δώσατε και που θα εξασφάλιζαν το μέλλον της εφημερίδας; Γιατί εμείς αφού χάσαμε την δουλειά μας σε μια περίοδο κρίσης παλεύουμε ακόμα για τα αυτονόητα: τα δεδουλευμένα μας;

Κύριε Υφυπουργέ, ως  Έλληνες φορολογούμενοι πολίτες σας παρακαλούμε να εμποδίσετε αυτή την κατάφορη αδικία εις βάρος μας αλλά και της χώρας μας. Στα δύσκολα χρόνια που περνάμε δεν έχουμε πλέον την πολυτέλεια να μην μας εξοφλούν τα αυτονόητα «δεδουλευμένα» μας, ενώ αυτοί έχοντας εισπράξει τεράστια χρηματικά ποσά να αθετούν τις συμφωνίες και να βρίσκονται κάτω από την ασπίδα του κράτους και των νόμων. Έχουμε φωνή και το δίκαιο με το μέρος μας και σας ζητάμε στις 27 Οκτωβρίου 2014 να βοηθήσετε να αποδοθεί δικαιοσύνη να δώσετε το μήνυμα ότι στην χώρα μας η πολιτική και οι πολιτικοί υπάρχουν ακόμη και μπορούν να δώσουν ελπίδα!!!

ΚΙΟΠΡΟΥΛΗ ΕΥΤΕΡΠΗ, ΚΑΓΙΟΓΛΟΥ ΧΙΟΝΙΑ, ΧΑΤΖΗΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ, ΠΑΝΑΓΙΩΤΙΔΟΥ ΧΡΥΣΟΥΛΑ, ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ, ΚΕΝΤΙΡΤΖΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ, ΖΑΝΝΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ, ΣΑΡΔΗ ΜΑΡΙΑ ΛΟΥΙΖΑ, ΡΑΠΤΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΤΥΧΙΑ, ΚΟΓΚΙΤΣΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ, ΤΖΑΓΙΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΠΟΕΣΥ ενάντια στις συγχωνεύσεις στον Τύπο και την εφαρμογή πτωχευτικών διαδικασιών με θύματα τους εργαζόμενους, όπως με το άρθρο 99 στην εφημερίδα ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ.

Να αποκρούσουν και να αντιδράσουν στα σχέδια εκδοτών-καναλαρχών που συνθλίβουν τα συμφέροντα των εργαζομένων, καλούν Ενώσεις και Ταμεία με ψήφισμά τους οι σύνεδροι του 7ου τακτικού συνεδρίου της ΠΟΕΣΥ. Σχέδια που έχουν να κάνουν με τις επιχειρούμενες συγχωνεύσεις στο χώρο του Τύπου, όπως βλέπουμε με την κοινή εκτυπωτική επιχείρηση των εφηεμρίδων Μακεδονία και Αγγελιοφόρο. Ιδιαίτερα με την Μακεδονική Εκδ. Εκτ., η οποία ενώ επιχορηγήθηκε με δέκα εκατομμύρια ευρώ, τώρα ζητάει ένταξη στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα, κι αυτό μόνο για τα Ταμεία και τους εργαζόμενους!!! Η ΠΟΕΣΥ ζητάει τη συλλογική απόκρουση των μεθοδεύσεων της εργοδοσίας προστατεύοντας τα συμφέροντα και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΟΕΣΥ: ΨΗΦΙΣΜΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΟΛΙΓΟΠΩΛΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΠΤΩΧΕΥΤΙΚΈΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΩΝ ΜΜΕ

Στην αλυσίδα των εργοδοτικών μεθοδεύσεων τα τελευταία χρόνια των μνημονιακών πολιτικών η κυβέρνηση με την τελευταία τροπολογία – “δώρο” ανοίγει το δρόμο στους εκδότες – εργολάβους να σχηματίσουν ένα ολιγοπωλιακό μέτωπο ελεγχόμενης ενημέρωσης. Επιχειρούν να συνθλίψουν τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ με τα σχέδια συγχωνεύσεων σε ένα προνομιακό πεδίο δράσης, το οποίο φροντίζει η κυβέρνηση να θωρακίζει με νόμους.

Στο πλαίσιο αυτής της οργανωμένης επίθεσης στον κλάδο των ΜΜΕ εντάσσσεται και η πιλοτική υλοποίηση τέτοιων σχεδίων στη Βόρεια Ελλάδα. Οι ιδιοκτήτες των εφημερίδων “Μακεδονία” και “Αγγελιοφόρος” έσπευσαν να ενοποιήσουν τα τυπογραφεία τους δημιουργώντας μία εκτυπωτική μονάδα μονοπωλιακού χαρακτήρα. Στη νέα εταιρεία εγκαθιδρύεται ουσιαστικά το καθεστώς της “ενοικίασης” εργαζομένων.

Την ίδια στιγμή η εργοδοσία της Μακεδονίας επιχειρεί να ενταχθεί στο άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα, ζητώντας να πληρώσουν το μάρμαρο οι εργαζόμενοι και τα ασφαλιστικά ταμεία εξαιρώντας από τη διαδικασία τις τράπεζες και τους προμηθευτές. Η Μακεδονική Εκδοτική Εκτυπωτική αφού εφάρμοσε ένα σχέδιο σφαγής για τους εργαζομένους με εκβιαστικές “εθελούσιες” αποχωρήσεις, απολύσεις, ατομικές συμβάσεις και συνεχείς περικοπές μισθών, επιδοτήθηκε με 10,2 εκατ. κρατικής χρηματοδότησης από το υπουργείο Ανάπτυξης με σκοπό να εξοφληθούν εργαζόμενοι και ταμεία αλλά μόνο αυτό δεν έγινε. Σε καθεστώς “ασφυξίας” βρίσκονται και οι εργαζόμενοι στην εφημερίδα “Αγγελιοφόρος” όπου η εργοδοσία οφείλει δεδουλευμένα από το 2013 ενώ εφαρμόζει και ελαστικές μορφές απασχόλησης.

Καλούμε Ενώσεις και Ταμεία να αντιδράσουν άμεσα στους παραπάνω σχεδιασμούς και να οργανώσουν τη συλλογική απόκρουση των μεθοδεύσεων της εργοδοσίας προστατεύοντας τα συμφέροντα και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

ΜΕΤΩΠΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ: Όσοι συνταχτούν με τις «δυνάμεις των προθύμων», θα μας βρουν απέναντί τους!

Ανακοίνωση του «ΜΕΤΩΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ» με αφορμή την εκλογή νέας διοίκησης στο ΔΣ της ΠΟΕΣΥ

Όσοι συνταχτούν με τις «δυνάμεις των προθύμων», θα μας βρουν απέναντί τους!

Με τη βαθιά συντηρητική στροφή που σημειώθηκε κατά τον σχηματισμό του προεδρείου στο νέο ΔΣ της ΠΟΕΣΥ προαναγγέλλεται ουσιαστικά η χαλάρωση και των τελευταίων αμυντικών γραμμών του κλάδου εκ μέρους της νέας συνδικαλιστικής πλειοψηφικής ομάδας της Ομοσπονδίας, απέναντι στη βάρβαρη αντεργατική, αντιασφαλιστική BsFlyerIiSDSSκυβερνητική επέλαση. Η μη εκλογή ταμία και οργανωτικού γραμματέα κατά την πρώτη απόπειρα σχηματισμού πλήρους προεδρείου, πέρα από τη σαφή πολιτική αποδοκιμασία εμπεριέχει απλώς και την προσωρινή «αρρυθμία» ενός ετερόκλητου μπλοκ εξουσίας.

Οι δυνάμεις που εκλαμβάνουν τη γενικευμένη κυβερνητική επίθεση κατά των δικαιωμάτων των εργαζομένων στα ΜΜΕ ως «φυσικό φαινόμενο» περιγράφοντάς το ως «καταιγίδα που χτύπησε τον κλάδο», θα κληθούν να… υλοποιήσουν το πρόγραμμα των αγωνιστικών κινητοποιήσεων που εγκρίθηκε από την πλειοψηφία των συνέδρων στη διάρκεια του 7ου συνεδρίου της ΠΟΕΣΥ! Σχήμα οξύμωρο. Οι άνεργοι δημοσιογράφοι, μισθωτοί, «μπλοκάκηδες», απασχολούμενοι σε διαδικτυακά Μέσα, ανασφάλιστοι σε καθεστώς γαλέρας, κακοπληρωμένοι και συνεχώς εκβιαζόμενοι από τους εργοδότες για υπογραφή ατομικών συμβάσεων (σε διαφορετική περίπτωση… απόλυση), φαίνεται πως δεν διαθέτουν πια καμία προστασία κάτω από μία διάτρητη συνδικαλιστική «ομπρέλα». Τα «μπαλώματα» που επιχειρούν να κάνουν οι θεσμικές αριστερές εφεδρείες, δεν είναι τίποτα άλλο παρά το δημοκρατικό άλλοθι στον δεξιόστροφο φιλομνημονιακό κατήφορο. Δυστυχώς, τα «στρογγυλέματα» που επιχειρεί το τελευταίο διάστημα ένα κομμάτι της θεσμικής Αριστεράς προκειμένου να διευκολύνει την πορεία της προς την κυβερνητική εξουσία, εμφανίζονται ως συμπτώματα και στον δικό μας πολύπαθο κλάδο. Η «δημιουργική κατανομή» των θώκων της εξουσίας κατά την εκλογή νέου προεδρείου στην ΠΟΕΣΥ, θριάμβευσε!

Τώρα γίνεται ηλίου φαεινότερη η πραγματική στόχευση όσων φλυάρησαν συντονισμένα στη διάρκεια του πρόσφατου 7ου Συνεδρίου της ΠΟΕΣΥ για την «ενότητα»: Ενότητα στην «κορυφή» με απλή ανακατανομή της γραφειοκρατικής συνδικαλιστικής εξουσίας, ενότητα για την απόκρουση της ριζοσπαστικοποίησης στη βάση των εργαζομένων στα ΜΜΕ, ενότητα για τον… αποκλεισμό συναδέλφων μας που μάχονται καθημερινά στον δρόμο μαζί μας για την ενημέρωση της κοινωνίας (βλέπε την εξ’ αρχής υπονόμευση της ισχύος της πολιτικής απόφασης του Συνεδρίου της ΠΟΕΣΥ για ένταξη των φωτοειδησεογράφων (ΕΦΕ) στην Ομοσπονδία).

Η συντονισμένη προσπάθεια υποβάθμισης/απαξίωσης άλλης μιας συγκεκριμένης –και όχι γενικόλογης και αφηρημένης- ψηφισμένης από τους συνέδρους της ΠΟΕΣΥ, πρότασης (προσθήκης από το ΜΕΤΩΠΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ) για ονομαστική και σε σταθερή βάση οικονομική ενίσχυση των απολυμένων/εργαζομένων της Ελεύθερης Αυτοδιαχειριζόμενης ΕΡΤ προκειμένου έπειτα από 16 μήνες αγώνα να αντέξουν και να νικήσουν, αποτελεί ένα ακόμα δείγμα (κακής) γραφής για την πολιτική που θα ακολουθήσει η νέα πλειοψηφική προεδρική ομάδα στη διάρκεια της θητείας της. Διαβλέποντας τον κίνδυνο μη υλοποίησης της παραπάνω απόφασης του Συνεδρίου και εντέλει τη διαφαινόμενη… «ενωτική» κοροϊδία σε βάρος των αγωνιζόμενων εργαζομένων της ΕΡΤ, οι τρεις εκλεγμένοι εκπρόσωποι του ΜΕΤΩΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ (ένας στο ΔΣ και δύο στο Γενικό Συμβούλιο) στην ΠΟΕΣΥ, (αντιστοίχως Γ. Γκίρμπας, Ν. Μπράτσος, Γ. Παυλόπουλος), κατέθεσαν εγκαίρως λίγο πριν την εκλογή νέου προεδρείου ένα κείμενο που (ξανα)καλεί την όποια νέα διοίκηση και τα μέλη του ΔΣ να υλοποιήσουν άμεσα τόσο τη συγκεκριμένη απόφαση όσο και να ασκήσουν πιέσεις για να καταβληθούν στους εργαζόμενους τα χρωστούμενα δεδουλευμένα (νυχτερινά, σαββατοκύριακα, αργίες κλπ.).

Η ανατροπή των συσχετισμών στο ΔΣ της ΠΟΕΣΥ έρχεται να «κουμπώσει» με τη σχεδόν πραξικοπηματική αναβολή του προγραμματισμένου καταστατικού συνεδρίου, το οποίο επρόκειτο να διεξαχθεί αμέσως μετά το τακτικό και είχε στόχο να επιφέρει ορισμένες βελτιώσεις στο απαρχαιωμένο, μη αντιπροσωπευτικό του κλάδου και δυσλειτουργικό καταστατικό της ΠΟΕΣΥ. Έτσι αποκαλύφθηκε η πραγματική τους αγωνία: Όταν οι συσχετισμοί δεν τους βολεύουν, οι επιδιώξεις τους ναυαγούν και ακόμα και οι ομογάλακτοι πολιτικά συνάδελφοί τους, τους γυρίζουν την πλάτη (βλέπε αποχή συνέδρων από τις ψηφοφορίες), τότε κάθε διακήρυξη, προγραμματισμένο συνέδριο ή εξαγγελία ματαιώνεται μέχρι… νεωτέρας! Όταν οι συνθήκες και οι συσχετισμοί τους το επιτρέψουν, θα ανασύρουν και πάλι την «ενότητα» προκειμένου να δικαιολογήσουν την όποια «βολική» γι’ αυτούς, «διεύρυνση». Στο μεταξύ οι «αιρετικοί» του κλάδου θα συνεχίσουν να συγκεντρώνουν τα πυρά της προεδρευομένης συνδικαλιστικής ελίτ.

Το ΜΕΤΩΠΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ που είναι αποτέλεσμα της συνεργασίας σχημάτων και αγωνιστών από διάφορες Ενώσεις της χώρας, θα είναι εδώ, θα είναι η φωνή των κολασμένων του κλάδου, μέσα κι έξω από το ΔΣ και το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΣΥ, πέρα κι έξω από το σύστημα πολιτικο/συνδικαλιστικής συνδιαλλαγής ή λόμπινγκ με τους εργοδότες και την κυβέρνηση. Πορευτήκαμε με καθαρό τρόπο ενώνοντας τις δυνάμεις μας, προτάξαμε την αξιοπρέπεια και αποκρούσαμε κάθε άμεση ή έμμεση απόπειρα ψηφοθηρικής προεκλογικής «συνεννόησης» ή συνδιαλλαγής για τη μάχη της καρέκλας.

Ευχαριστούμε! Δεν χρειαζόμαστε «σφραγίδες». Χρειάζεται να σημάνουμε απεργιακό/μαχητικό συναγερμό σε όλο τον κλάδο πριν να είναι πολύ αργά τόσο για τα ασφαλιστικά/εργασιακά μας δικαιώματα όσο και για την ίδια την αξιοπρέπειά μας και τη διασφάλιση αυτής καθεαυτής της ελευθερίας του λόγου και της ενημέρωσης. Οφείλουμε να συντονιστούμε σε μια μάχη βάσης με αμεσοδημοκρατικά χαρακτηριστικά που θα προτάσσει τα δίκια των εργαζομένων του κλάδου, χωρίς λογικές «ανάθεσης», με ανακλητούς και κυκλικά εναλλασσόμενους εκπροσώπους, χωρίς γραμματείς και φαρισαίους, χωρίς πολλά κενά λόγια και ανενεργά ψηφίσματα. Χρειάζεται δράση, τώρα! Υλοποίηση του αγωνιστικών κινητοποιήσεων που αποφάσισαν οι Σύνεδροι της ΠΟΕΣΥ. Κάθε ημέρα καθυστέρησης, απλώς παρατείνει τη διάρκεια ζωής της μνημονιακής, βάρβαρης συγκυβέρνησης και στρώνει το έδαφος στους εργοδότες για ακόμη σκληρότερη μεταχείριση των εργαζομένων.

Το ασφαλιστικό, τα εργασιακά, η προωθούμενη συγκεντρωποίηση/υπαγωγή των ΜΜΕ στα χέρια ολίγων μεγαλοεργολάβων/μεγαλοεκδοτών, ο κομβικός αγώνας για επαναλειτουργία της ΕΡΤ και ο ζητούμενος συντονισμός των αγώνων με άλλους κλάδους εργαζομένων, αποτελούν θέματα άμεσης προτεραιότητας για τα οποία όλοι οι συνάδελφοι του κλάδου θα πρέπει να ενεργοποιηθούν και να αναλάβουν πρωτοβουλίες ακυρώνοντας στην πράξη το «πνεύμα» της αδράνειας και της οπισθοχώρησης. Η αυτενέργεια της εργασιακής βάσης του κλάδου είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να είναι ισχυρότερος ο δύσκολος ρόλος που αναλαμβάνουν οι εκλεγμένοι συνάδελφοι του Μετώπου για την Ανατροπή τόσο στην ΠΟΕΣΥ όσο και σε άλλες Ενώσεις (π.χ. ΕΣΗΕΜ-Θ και ΕΣΠΗΤ) αλλά και στο ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠ.

Στόχος μας πρέπει να είναι η εκ βάθρων ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήματος στα ΜΜΕ. Η σημερινή μορφή και δομή του δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες της πλειοψηφίας των εργαζομένων (για την ακρίβεια, είναι εχθρική προς αυτήν…) και, ασφαλώς, δεν αποτελεί κανενός είδους απειλή για τους εργοδότες και τις κυβερνήσεις.

Το άνοιγμα της συζήτησης για τη συγκρότηση ενός πραγματικού, ανεξάρτητου, χειραφετημένου, αγωνιστικού και αμεσοδημοκρατικού Συνδικάτου όλων των εργαζομένων στα ΜΜΕ – και όχι ενός κακέκτυπου της ΓΣΕΕ, όπως οραματίζονται ορισμένοι αθεράπευτα γραφειοκράτες – αποτελεί πλέον μονόδρομο. Η ανάγκη είναι ζωτική και επιτακτική. Απέναντι στην κυριαρχία του ατομισμού και των αυταπατών, απέναντι στην κατεδάφιση των τελευταίων ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, απέναντι στον εργασιακό Μεσαίωνα που προσπαθούν να μας επιβάλλουν, απέναντι στον ασφυκτικό έλεγχο της πληροφόρησης, απέναντι στην Ιερή Συμμαχία των (μεγάλων και μικρών) αφεντικών και των κάθε λογής κολαούζων τους, αυτή μπορεί και πρέπει να είναι η απάντησή μας.

Γιατί συνεχίζουμε να είμαστε οι Πολλοί και αυτοί οι Λίγοι. Γιατί εξακολουθούμε να έχουμε το Δίκιο με το μέρος μας. Γιατί η Δύναμή μας βρίσκεται στην από τα κάτω Ενότητά μας. Γιατί οι Αυταπάτες, η Ηττοπάθεια και η Ανάθεση νικιούνται μόνο με Αμεσοδημοκρατικούς ανυποχώρητους Αγώνες και με ενδυνάμωση του επιτακτικού αιτήματος για ριζική ανατροπή της κοινωνίας της εκμετάλλευσης.

Όσοι συνταχτούν με τις «δυνάμεις των προθύμων», θα μας βρουν απέναντί τους!

Μέτωπο για την Ανατροπή

ΕΡΤ – «Η διοίκηση θα εκλέγεται από τους ίδιους τους εργαζόμενους». Υιοθέτηση της θέσης των εργαζομένων της ΕΡΤ3 από τον Μ. Γλέζο

Μανώλης Γλέζος – Ευρωβουλευτής: «Δεσμευόμαστε ότι η διοίκηση που θα διοικεί την ΕΡΤ θα εκλεγεί από τους ίδιους τους εργαζομένους, δε θα διοριστεί από εμάς». 

Τη θέση των εργαζομένων της ΕΡΤ3 (που περιλαμβάνεται στο ομόφωνο κείμενο-πρότασή τους «ΠΟΙΑ ΕΡΤ ΘΕΛΟΥΜΕ») για ανάδειξη της διοίκησης (όταν επαναλειτουργήσει και τυπικά η ΕΡΤ) από τους ίδιους τους εργαζόμενους, υιοθέτησε ο ευρωβουλευτής Μανόλης Γλέζος στη διάρκεια εκδήλωσης για την ΕΡΤ στο Ευρωκοινοβούλιο.

Ακούστε τη σχετική αναφορά Γλέζου στο 39′ λεπτό του παρακάτω VIDEO: https://www.youtube.com/watch?v=Z0g4kOSW7ik#t=2350

Διαβάστε ΕΔΩ ΟΛΟΚΛΗΡΗ τη θέση των εργαζομένων της ΕΡΤ (ΠΟΙΑ ΕΡΤ ΘΕΛΟΥΜΕ) όπου περιλαμβάνεται και η πρόταση σχετικά με τον τρόπο «διοίκησης» της «επόμενης ημέρας». Στη θέση των εργαζομένων, βεβαίως, υπάρχει η επισήμανση ότι η παλιά «κλασική θέση του γενικού διευθυντή» θα έχει πια απλώς «συντονιστικό ρόλο» και δεν θα έχει η διοίκηση την έννοια της «δύναμης επιβολής»…

Διαβάστε παρακάτω (και δείτε και τα σχετικά VIDEO) το αναλυτικό ρεπορτάζ για την παρουσία και τις παρεμβάσεις εργαζομένων και ευρωβουλευτών στο Ευρωκοινοβούλιο σχετικά με την ΕΡΤ, έτσι όπως δημοσιεύτηκε στο www.ertopen.com

Οι εργαζόμενοι της Ελεύθερης ΕΡΤ στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο (Βίντεο) 15 Οκτώβριος 2014

Εκ μέρους των εργαζομένων μίλησε ο δημοσιογράφος της ΕΡΤ3 Στέλιος Νικητόπουλος. 

https://www.youtube.com/watch?v=cDj1iab0La8

Στα επόμενα βίντεο ολόκληρη η συνέντευξη τύπου των εργαζομένων της ERT OPEN στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. Μεταξύ άλλων μίλησε ο Γαβριήλ Κασιμάτης από την ΠΟΣΠΕΡΤ, η Ελευθερία Φαραντάκη από την ΕΡΤ3, καθώς και όλοι οι Ευρωβουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ. Ακολουθούν παρακάτω οι δηλώσεις τους.

https://www.youtube.com/watch?v=OF4H-LQAuzg

https://www.youtube.com/watch?v=Z0g4kOSW7ik

Σοφία Σακοράφα – Ευρωβουλευτής

Η πρόσκλησή μου δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους οι οποίοι έχουν χάσει τη δουλειά τους, αλλά κυρίως αφορά στο γεγονός ότι αυτός ο αγώνας που έχει ξεκινήσει εδώ κι ένα χρόνο θα πρέπει να στηριχθεί με όλες μας τις δυνάμεις, να στηριχθεί απ” όλους και κυρίως να κερδηθεί, γιατί δεν είναι αγώνας που αφορά μόνο ανθρώπους οι οποίοι έχουν χάσει τη δουλειά τους, αυτό τόνισα και σήμερα στην Ευρωομάδα της Αριστεράς, στον λόγο μου – δεν έχει να κάνει μόνο με την εργασία, έχει να κάνει κυρίως με τη δημοκρατία, ακριβώς γιατί κύριο συστατικό της δημοκρατίας είναι αυτό που εκπροσωπούν οι εργαζόμενοι που απολύθηκαν, απ” αυτό τον γίγαντα που λεγόταν ΕΡΤ, έχει να κάνει με την ενημέρωση, την ελεύθερη έκφραση του λόγου.

Γαβριήλ Κασιμάτης – ΠΟΣΠΕΡΤ

Η παρουσία όλων των ευρωβουλευτών και όχι μόνο των ευρωβουλευτών που ανήκουν στην ευρωομάδα της αριστεράς, αλλά και άλλων Ελλήνων ευρωβουλευτών καταδεικνύει ακριβώς αυτό που εδώ και 16 μήνες τονίζουμε στην ελληνική κοινωνία – ότι δεν είναι ένα κομματικό ζήτημα το ζήτημα της δημοκρατίας και το ζήτημα της ελεύθερης έκφρασης, είναι ένα ζήτημα πολιτικό και σε αυτό ακριβώς τοποθετούνται τα κόμματα και οι πολιτικοί φορείς, είναι ένα ζήτημα Δημοκρατίας.  

Ελευθερία Φαραντάκη – ΕΡΤ-3

Όσοι υπερασπιζόμαστε την επαναλειτουργία της ΕΡΤ δεν αποδεχόμαστε κανένα διάδοχο σχήμα, ειδικά όταν η δημιουργία, η δομή και η λειτουργία αυτού του σχήματος χαρακτηρίζονται από πλήρη προχειρότητα, αδιαφάνεια κι αναξιοκρατία. Παρά τις μεγαλόστομες εξαγγελίες της κυβέρνησης η μέχρι τώρα λειτουργία της ΝΕΡΙΤ επιβεβαιώνει την ειλημμένη απόφασή της για μια καχεκτική, απαξιωμένη και πλήρως ελεγχόμενη κυβερνητική ραδιοτηλεόραση  η οποία θα αφήνει σκοπίμως χώρο στα γνωστά ιδιωτικά συμφέροντα και την πάντως είδους διαπλοκή μία ραδιοτηλεόραση που δεν αναγνωρίζεται ούτε από την EBU. Η Ελλάδα επίσημα δεν έχει δημόσια ραδιοτηλεόραση.

Κώστας Χρυσόγονος – Ευρωβουλευτής

Από την έναρξη του μνημονιακού προγράμματος μέχρι σήμερα έχει φύγει από το δημόσιο τομέα συνολικά περισσότερο από το 1/3 των εργαζομένων που υπήρχαν το 2009. Κι έχει φύγει με «φυσιολογικούς τρόπους» δηλαδή με τις συνταξιοδοτήσεις και με τη μη ανανέωση συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Οι ανθρωποθυσίες που απαιτούν λοιπόν οι δανειστές δεν έχουν τόσο οικονομική σημασία, διότι πρόκειται για απολύσεις, κάποιων λίγων χιλιάδων από το δημόσιο, τη στιγμή που ουσιαστικά με τους τρόπους που σας περιέγραψα έχουν φύγει εκατοντάδες χιλιάδες. Οι απολύσεις τις οποίες αξιώνουν οι δανειστές έχουν συμβολικό νόημα. Συμβολίζουν ουσιαστικά την υποταγή της Ελλάδας στις δικές τους νεοφιλελεύθερες ιδεοληψίες για λιγότερο και δήθεν καλύτερο κράτος.  

Δημήτρης Παπαδημούλης – Ευρωβουλευτής

Είδατε σήμερα στην ευρωομάδα της Αριστεράς εκτός από την πολιτική στήριξη, και την έντονη συγκινησιακή φόρτιση για την αντοχή και την αξιοπρέπεια του αγώνα σας. Σήμερα γίνεται ένα βήμα ακόμη διεθνοποίησης του αγώνα σας.

Κωσταντίνα Κούνεβα – Ευρωβουλευτής

Θα ήθελα να σας πω τι βλάβες έχω υποστεί εγώ, προσωπικά και η οικογένειά μου από την έλλειψη της ΕΡΤ. Δεν έχω παρακολουθήσει όλη την ιστορία της ΕΡΤ γιατί είμαι μετανάστρια, αλλά και μόνο που εμείς καταφέρναμε να πάρουμε πληροφορίες για τα ποιά χαρτιά πρέπει να καταθέσουμε για τα επιδόματά μας, για τις προθεσμίες, για τα δικαιώματά μας. Από τη στιγμή που έκλεισε η ΕΡΤ δεν έχουμε καμιά ενημέρωση, έχουν μειώσει τις προθεσμίες και πάρα πολλοί άνθρωποι συνταξιούχοι που ζουν με διάφορα επιδόματα δεν καταφέρνουν να καταθέσουν καν τα χαρτιά τους.

Γιώργος Κατρούγκαλος – Ευρωβουλευτής

Αύριο λοιπόν, η κυβέρνηση της Αριστεράς αυτό το πείραμα θα το αξιοποιήσει και η νέα ΕΡΤ δε θα είναι κρατική, θα είναι δημόσια και κοινωνική, στα χνάρια αυτού του πειράματος, που είδαμε, που το αναδείξατε εσείς και που σας ταιριάζουν συγχαρητήρια. 

Μανώλης Γλέζος – Ευρωβουλευτής

Δεσμευόμαστε ότι η διοίκηση που θα διοικεί την ΕΡΤ θα εκλεγεί από τους ίδιους τους εργαζομένους, δε θα διοριστεί από εμάς. Είναι άλλη μια απόδειξη ότι εμείς φέρνουμε το λαό στην εξουσία.

Σοφία Σακοράφα – Ευρωβουλευτής

Να ευχαριστήσω όλους τους εργαζόμενους της ΕΡΤ που είναι σήμερα εδώ και που μας θυμίζουν ότι ο αγώνας δεν έχει τελειώσει, ο αγώνας είναι διαρκής κι ότι με τη δική τους φλόγα, όλοι μαζί θα νικήσουμε, όλοι μαζί ενωμένοι αυτό τον αγώνα θα τον κερδίσουμε. Δεν έχει τελειώσει τίποτα. Σας ευχαριστώ πολύ.

Επαφές των εργαζομένων της ΕΡΤ στις Βρυξέλλες με διεθνείς ενώσεις

18 Οκτώβριος 2014

Ως εκπρόσωποι της πραγματικής δημόσιας ραδιοτηλεόρασης της Ελλάδας που πρόκειται σύντομα να επαναλειτουργήσει αντιμετωπίστηκαν στις Βρυξέλλες οι εργαζόμενοι της ελεύθερης ΕΡΤ που προσκλήθηκαν στο ευρωπαϊκό κοινοβούλιο από την ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ, Σοφία Σακοράφα.Συγκινητικές στιγμές εκτυλίχτηκαν στη συνάντηση με τους εργαζομένους της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης του Βελγίου. «Ο αγώνας σας είναι πρότυπο για όλους. Δίνει έμπνευση και σε μας. Αλληλεγγύη στην ΕΡΤ» είπε ο εκπρόσωπός τους Luk Vanderhoeck ενώ από την πλευρά των εργαζομένων της ΕΡΤ ο γραμματέας της ΠΟΣΠΕΡΤ, Γαβρήλος Κασιμάτης τόνισε ότι ο αγώνας θα συνεχιστεί μέχρι την τελική νίκη και θύμισε ότι η βελγική τηλεόραση είχε βγει στον αέρα με το σήμα της ΕΡΤ ως ένδειξη αλληλεγγύης.

Την σταθερή υποστήριξή της στον αγώνα της ΕΡΤ επαναβεβαίωσε η Διεθνής Ομοσπονδία Δημοσιογράφων δια του αναπληρωτή γενικού γραμματέα της, Anthony Bellanger,στη συνάντηση που είχε με πενταμελή αντιπροσωπεία των εργαζομένων της ελεύθερης ΕΡΤ.

«Η δημόσια ραδιοτηλεόραση είναι δημόσια ενημέρωση και αποτελεί πυλώνα της δημοκρατίας. Πρόκειται για ένα πυλώνα που η Διεθνής Ομοσπονδία Δημοσιογράφων σέβεται και υπηρετεί. Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ έχουν πετύχει την υποστήριξη της κοινής γνώμης» τόνισε ο κ. Bellanger.

Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ κάλεσαν σε εγρήγορση τη Διεθνή Ομοσπονδία Δημοσιογράφων για την προάσπιση της δημόσιας ραδιοφωνίας – τηλεόρασης στην Ελλάδα και την αποτροπή των τετελεσμένων που επιχειρεί να επιβάλλει η κυβέρνηση ενώ τόνισαν ότι ήρθε η ώρα της επαναλειτουργίας της ΕΡΤ.

Aντιπροσωπεία της ομάδας της ΕΡΤ, είχε συνάντηση με τον επικεφαλής της UNI Global Union Media Entertainment & ArtsJohannes Studinger, στις Βρυξέλλες

«Είμαστε από την πρώτη μέρα κοντά στον αγώνα των εργαζομένων της ΕΡΤ. Η επόμενη συνάντηση με την EBU είναι στις 17 Νοεμβρίου και το θέμα της ΕΡΤ είναι στην ατζέντα. Θα επισημάνουμε για ακόμα μια φορά ότι πρέπει να πάρει μια απόφαση για την ΕΡΤ.
Η ΕΡΤ είναι μέλος της μεγαλύτερης οικογένειας εργαζομένων της UNI Global. 900 συνδικάτα απ” όλο τον κόσμο αποφάσισαν να δώσουν το βραβείο «Freedom from fear» στους αγωνιζόμενους εργαζόμενους της ΕΡΤ. Η Ευρώπη πρέπει να δει σοβαρά το θέμα των δημόσιων Ραδιοτηλεοράσεων και των αρχών που πρεσβεύουν».

Στη συνάντηση ήταν παρούσα και η ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Σοφία Σακοράφα, που δήλωσε: «Αυτή τη στιγμή ο ελληνικός λαός έχει ανάγκη από μία νίκη. Πιστεύω ότι η πρώτη νίκη θα είναι από τους εργαζομένους της ΕΡΤ»

Ιδιαίτερα σημαντική ήταν η παρουσία των εργαζομένων της ΕΡΤ3 και των περιφερειακών ραδιοφωνικών σταθμών, που κρατούν ανοιχτή τη φωνή της ΕΡΤ σε όλη την Ελλάδα.

ΠΗΓΗ: www.ertopen.com